Avant de former, il faut savoir où vous en êtes — et où aller. En une demi-journée sur site, vous avez une cartographie complète de vos usages IA actuels, vos risques, vos quick wins et un plan de formation par métier prêt à exécuter.
La plupart des déploiements IA en entreprise échouent non pas par manque de technologie — mais par manque de méthode. On forme tout le monde à la même chose, sans savoir ce dont chaque département a vraiment besoin.
Formation générique pour tout le monde. Les commerciaux apprennent les mêmes choses que les RH. Personne ne sait quoi faire au retour.
Vos équipes utilisent déjà des outils IA — souvent sans que vous le sachiez. Des données confidentielles circulent. La charte est absente.
On investit là où ça fait plaisir, pas là où ça crée de la valeur. Certains départements sont sur-formés. D'autres n'ont pas accès aux outils qui les doubleraient.
Avant de former, vous savez exactement où sont les usages existants, où sont les risques, quelles sont les 3 actions à lancer immédiatement — et quel plan de formation par métier mettre en place.
Pas un rapport de 80 pages que personne ne lit. Des documents courts, visuels, directement utilisables par votre équipe direction et vos managers.
Vue d'ensemble de tous les usages IA actuels dans votre structure — officiels et non officiels. Par département, par outil, par niveau de maîtrise. Ce que vous utilisez, ce que vous ratez, ce qui est risqué.
Identification des zones de risque : données confidentielles exposées, usages non conformes RGPD, hallucinations non détectées, dépendance à un seul outil. Avec niveau de criticité et recommandations.
Les 3 actions à lancer immédiatement pour un ROI visible rapidement. Sélectionnées selon votre secteur, vos équipes et vos priorités business. Chaque quick win est détaillé : outil, méthode, responsable, indicateur.
Document de gouvernance prêt à déployer : ce qui est autorisé, ce qui est interdit, les règles de confidentialité, le processus de validation des nouveaux outils. Rédigée dans le langage de votre entreprise.
Programme de formation sur mesure pour chaque département : commercial, RH, marketing, opérations, direction. Objectifs, durée, format, priorité et budget estimé. Prêt à soumettre à votre OPCO.
Appel de restitution de 45 min avec le dirigeant et/ou DRH pour présenter les résultats, répondre aux questions et valider les priorités.
3h30 sur site. Entretiens courts avec les référents de chaque département. Pas de réunion plénière, pas de bilan collectif. Vous continuez à travailler normalement.
Objectifs business, contexte de l'entreprise, enjeux prioritaires, organisation interne. C'est le fil directeur de tout le diagnostic.
Entretiens courts et structurés avec les référents de chaque département. Usages actuels, outils utilisés, frictions, besoins non couverts. 15 minutes par pôle suffisent.
Tour rapide des outils utilisés au quotidien. Quels logiciels, quelles intégrations IA, quels usages non déclarés. Ce qu'on voit souvent surprend les dirigeants.
Premières conclusions, risques identifiés, premières recommandations. On valide ensemble les priorités avant que je parte construire les livrables.
Cartographie, rapport risques, quick wins, charte IA, plan de formation. Remis en format PDF et document éditable. Suivi de l'appel de restitution pour répondre à toutes vos questions.
Vous avez entendu parler de l'IA partout et vous voulez agir. Mais vous ne savez pas par où commencer, ce qui est vraiment utile dans votre secteur, et comment embarquer vos équipes sans tout bouleverser.
Votre direction vous demande de former les équipes à l'IA. Mais à quoi exactement ? Pour qui en priorité ? Avec quel budget ? Le diagnostic vous donne les réponses pour construire un dossier OPCO solide.
Vous sentez que vos équipes pourraient aller plus vite avec les bons outils. Mais vous ne voulez pas lancer une initiative qui ne tient pas dans la durée. Le diagnostic identifie ce qui crée vraiment de la valeur.
Avant d'approuver un budget formation IA, vous voulez savoir exactement ce que ça va changer, comment le mesurer et quelle est la priorité. Le diagnostic vous donne les chiffres pour décider.
30 minutes d'échange gratuit pour valider que le diagnostic est adapté à votre situation. Devis officiel sous 48h.
Demander mon diagnostic — 1490€ →Questions ? solen@fuzzy-formation.fr · Réponse sous 24h